Reajuste
Plano de saúde aumentou muito? O que conferir no boleto
O primeiro passo não é processar. É descobrir por que o valor mudou: reajuste anual, idade, dependente novo, troca de produto ou coparticipação. Com o motivo na mão, compare com a regra do seu tipo de plano. Só então faz sentido falar em abusividade.
Separe o aumento em partes
Pegue o boleto de 12 meses atrás e o atual. Anote aniversário do contrato e aniversário de idade. Um “dobrou” muitas vezes é faixa dos 59 anos somada a um anual coletivo. Há guia em reajuste abusivo e como contestar.
Perguntas frequentes
Posso cancelar e ir para o SUS?
É decisão pessoal. Cancelar o plano tem efeitos de carência se você contratar outro. Não é conselho médico nem financeiro genérico.
Vale a pena brigar por 10%?
No individual, 10% acima do teto ANS é um descompasso objetivo. No coletivo, 10% pode ser ordinário. O tipo de plano manda.
O RH disse que “todo mundo subiu”.
Peça o percentual oficial. Coletivo da empresa não se prova por corredor.
Meu plano é Unimed/Amil/Bradesco. Muda?
A marca não cria uma lei paralela. Muda o contrato e o demonstrativo.
Aumento por coparticipação é reajuste?
Não necessariamente. Coparticipação é outra rubrica. Separe no demonstrativo.
Quando chamar advogada?
Quando, depois dos documentos, restar desconformidade ou salto sem base. Veja advogada para reajuste.
Fontes consultadas
Quer uma análise do seu caso?
Se você tem boleto, carta de reajuste, negativa por escrito, prescrição médica ou contrato, esses documentos ajudam a entender o problema com mais precisão.
Este conteúdo tem caráter informativo e não substitui consulta jurídica nem atendimento médico. A análise de cada caso depende do contrato, da documentação, da regulamentação aplicável e das circunstâncias concretas. Não há promessa de resultado.